
副總經(jīng)理
- 招聘企業(yè):某通訊公司
- 招聘人數(shù):1人
- 職位年薪:80-100萬
- 所屬行業(yè):通信|電子|半導(dǎo)體
- 工作地點(diǎn):杭州
- 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
- 學(xué)歷要求:碩士及以上
職位描述
工作職責(zé):結(jié)合事業(yè)部戰(zhàn)略方向,組織規(guī)劃并運(yùn)營線上平臺(tái)(包括電商公域及社群私域等),以提升流量口碑、擴(kuò)大用戶規(guī)模,最終提高購買率為核心目標(biāo):
1、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)端到端的建設(shè)及管理,包括布局、創(chuàng)建、運(yùn)營、拓展和維護(hù)等;
2、完善線上平臺(tái)的工作流程及制度規(guī)范;
3、持續(xù)監(jiān)測分析運(yùn)營指標(biāo)參數(shù),優(yōu)化運(yùn)營方案,全力以赴推動(dòng)核心目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
4、打造團(tuán)隊(duì)核心能力,完善團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、制度,持續(xù)發(fā)掘和培養(yǎng)人才;
5、針對電商平臺(tái),具體職責(zé)還包括:
(1)制定電商平臺(tái)的運(yùn)營戰(zhàn)略,規(guī)劃電商業(yè)務(wù)布局及推廣;
(2)結(jié)合內(nèi)外部要求,制定產(chǎn)品、品牌、營銷、推廣等在電商平臺(tái)上的策略;
(3)統(tǒng)籌電商平臺(tái)與品牌方的協(xié)作,有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保營銷目標(biāo)達(dá)成;
6、針對社群私域平臺(tái),具體職責(zé)還包括:
(1)結(jié)合終端產(chǎn)品特點(diǎn),挖掘私域流量機(jī)會(huì)點(diǎn),策劃及運(yùn)作私域平臺(tái)活動(dòng),建立私域營銷模式;
(2)制定私域平臺(tái)運(yùn)營戰(zhàn)略,規(guī)劃私域平臺(tái)業(yè)務(wù)布局;
針對高凈值核心用戶深入挖掘,促進(jìn)社群私域的訂單轉(zhuǎn)化和復(fù)購率,持續(xù)增強(qiáng)用戶粘性和社群活躍度;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年或以上電商平臺(tái)或私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有通信行業(yè)或3C產(chǎn)品的線上平臺(tái)成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通主流電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則、推廣活動(dòng)、優(yōu)化和維護(hù)技能知識(shí),對微信、微博、抖音等APP私域平臺(tái)透徹理解,對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,能快速抓住熱點(diǎn);
4、有充足的線上人脈,可以快速與新媒體大號(hào)建立協(xié)同聯(lián)動(dòng)者優(yōu)先;
5、行業(yè)洞察力強(qiáng),精通前沿營銷玩法和趨勢,對當(dāng)前移動(dòng)營銷、社交傳播的用戶習(xí)慣、興趣及演變有深刻理解;
善于整合資源,有優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力、自驅(qū)力強(qiáng)、思維敏捷、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠及時(shí)總結(jié)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)并及時(shí)調(diào)整;