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職責(zé)描述：
1、組織編寫并審核《概念設(shè)計(jì)任務(wù)書》和《方案設(shè)計(jì)任務(wù)書》，主持召開設(shè)計(jì)任務(wù)交底會(huì)，確保設(shè)計(jì)效果符合最高決策層的設(shè)計(jì)意圖；
2、組織設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)方案匯報(bào)，確保設(shè)計(jì)方案貫徹最高決策層的意圖，并按時(shí)按量完成設(shè)計(jì)；
3、組織開展《施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書》編制和施工圖設(shè)計(jì)交底會(huì)的召開（針對未下放項(xiàng)目），組織施工圖設(shè)計(jì)評審會(huì)（負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目），確保施工圖按照計(jì)劃節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量的完成；
4、指導(dǎo)外立面材料設(shè)備選型定板，確保外立面實(shí)施效果與設(shè)計(jì)方案相匹配；
5、指導(dǎo)施工階段外立面和可見重點(diǎn)部位的效果把控，確保建筑實(shí)體符合設(shè)計(jì)方案意圖；
6、指導(dǎo)方案設(shè)計(jì)階段的結(jié)構(gòu)選型、樁選型、機(jī)電選型，達(dá)到合理的成本控制；
7、依據(jù)方案設(shè)計(jì)任務(wù)書，監(jiān)控設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì)圖紙優(yōu)化；
8、編制審核擴(kuò)初、施工圖階段的《設(shè)計(jì)任務(wù)書》，確保設(shè)計(jì)任務(wù)書貫徹最高決策圖的意圖；
9、指導(dǎo)景觀、室內(nèi)、機(jī)電、幕墻和結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)管理；
10、指導(dǎo)景觀、室內(nèi)、機(jī)電、幕墻和結(jié)構(gòu)技術(shù)審定；
11、為各類設(shè)計(jì)（概念、擴(kuò)初、施工圖）單位的選擇，提供技術(shù)咨詢（設(shè)計(jì)單位信息、技術(shù)團(tuán)隊(duì)信息、市場價(jià)格信息等），配合主責(zé)方成本部選擇最優(yōu)設(shè)計(jì)單位；
12、組織完成項(xiàng)目后技術(shù)評估。
13、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制訂及實(shí)施；
14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總工程師的工作指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理。
 
任職要求：
1、學(xué)歷：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、年齡：35-45周歲；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上區(qū)域設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)
4、崗位經(jīng)驗(yàn)：具有開發(fā)商8年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：有綜合體項(xiàng)目(帶MALL）經(jīng)驗(yàn)，有一、二線城市標(biāo)桿項(xiàng)目者優(yōu)先；
6、精通國家及地方相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，精通建筑規(guī)劃、方案、施工圖設(shè)計(jì)，有較強(qiáng)的各專業(yè)綜合能力，對設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度有良好的把控能力。