![杭州獵頭公司-[尚賢達]-](/upload/config/9a96c474-f59c-4060-9793-eb31b635ab47.jpg)
項目背景
江蘇某化學公司是一家專注于綠色化工及新材料研發、生產的高科技企業，近年來致力于推動生物基化學品項目的發展，以順應全球環保與可持續發展趨勢。為加速生物基項目的市場推廣及銷售業績提升，公司急需一位具有專業背景與市場經驗的營銷總監，負責制定戰略營銷方案并帶領團隊開拓市場。
客戶對該崗位的要求包括：
- 行業經驗： 精通生物基化學品領域，熟悉國內外行業趨勢；
- 市場能力： 具備豐富的市場開拓經驗和客戶資源，能夠迅速提升項目品牌影響力和銷售額；
- 綜合素質： 優秀的團隊管理能力、戰略規劃能力及跨部門協調能力。
項目挑戰
1. 專業領域特殊化： 生物基化學品作為新興領域，對候選人的專業知識及行業背景有極高要求，適合的人才較為稀缺。
2. 時間緊迫： 客戶要求在18個工作日內完成招聘，確保新任營銷總監盡快投入市場推廣工作。
3. 薪酬吸引力平衡： 雖然年薪65萬在行業中具有一定吸引力，但需要確保薪酬設計能匹配候選人的期望和市場行情。
獵頭服務過程
1. 深入調研與需求分析：
尚賢達獵頭團隊第一時間與客戶高層進行溝通，深入了解企業發展目標、生物基項目的戰略定位及具體的崗位需求，明確候選人畫像：
o 行業內具有成功案例的資深營銷人才；
o 擁有生物基化學品或綠色化工領域的客戶資源和市場拓展經驗；
o 熟悉國際市場的優秀候選人優先考慮。
2. 多渠道精準尋訪：
o 借助尚賢達獵頭公司強大的數據庫資源，篩選曾任職于國內外化工巨頭及生物基新材料企業的候選人；
o 在行業展會、專業論壇等渠道定向挖掘目標候選人；
o 聯絡行業專家推薦高潛力人才，擴展尋訪渠道。
3. 評估與推薦：
o 對篩選出的候選人進行專業面試與深度背景調查，重點考察其市場開拓能力、戰略規劃能力以及行業資源；
o 經過嚴格篩選，向客戶推薦了3位高質量候選人；
o 為客戶制定定制化的面試方案，確保選擇過程高效而精準。
4. 薪資談判與后續支持：
o 通過溝通協調，最終以年薪65萬元達成一致；
o 協助候選人完成入職準備，并持續跟進其適應情況，幫助候選人和企業實現高效對接。
項目成果
1. 招聘結果： 尚賢達獵頭公司在18個工作日內成功完成任務，推薦的候選人專業能力出色，與客戶的項目需求高度匹配，順利上任。
2. 客戶反饋： 客戶對推薦的候選人及服務過程表示高度滿意，并對候選人的行業資源及戰略能力充滿期待。
3. 項目成效： 候選人上任后，迅速制定并實施生物基項目的市場推廣戰略，成功推動公司在目標市場的品牌認知度提升，并初步達成了重要的合作協議。
案例啟示
1. 專注行業人才： 在專業領域深耕的獵頭公司，能夠憑借對行業的深入理解和資源積累，高效滿足客戶需求。
2. 高效項目管理： 短時間內精準識別和匹配優質候選人，離不開嚴謹的流程管理和資源整合能力。
3. 全流程服務價值： 從需求溝通到候選人入職后的支持，提供全方位的獵頭服務，有助于提升客戶的招聘體驗和滿意度。
尚賢達獵頭公司將始終以客戶需求為導向，憑借豐富的資源和專業的服務，為客戶提供高端人才解決方案，助力企業實現可持續發展！
