![杭州獵頭公司-[尚賢達]-](/upload/config/9a96c474-f59c-4060-9793-eb31b635ab47.jpg)
客戶背景
浙江某知名電子技術公司，主營連接器及相關電子元件，廣泛服務于工業自動化、新能源、軌道交通等高端制造領域。近年來，公司積極推進全國布局，尤其計劃重點拓展華北市場，建立以北京為中心的“北方事業部”，以增強對區域大客戶的響應能力和本地服務深度。
招聘需求
客戶首次設立北方事業部，急需一位具備戰略視野、行業資源和市場拓展能力的高管，擔任北方事業部總經理，職責包括：
?組建并領導北方團隊；
?制定區域市場戰略；
?開拓重點客戶資源，特別是新能源和軌交方向；
?協調總部與區域運營資源，推動業務落地。
該崗位對候選人提出了以下高要求：
?擁有10年以上電子連接器行業從業經驗；
?熟悉北方工業類客戶體系；
?具備獨立搭建團隊、統籌運營的能力；
?有成功的區域市場管理經驗。
招聘挑戰
?區域定位特殊：客戶總部在浙江，而崗位設立于北京，需要候選人能夠勝任遠程與總部對接，并具備較強的資源整合能力；
?人才稀缺：連接器行業中能“懂技術+懂市場+能帶團隊”的高端人才本就稀缺，且多數集中在長三角和珠三角；
?時效要求高：客戶希望在三個月內完成招聘，確保項目推進不受影響。
尚賢達的解決方案
1.深度需求訪談
我們通過與客戶高層的深入溝通，明確了用人標準、崗位定位、目標行業與競品公司名單，并協助客戶優化了JD內容，增強崗位吸引力。
2.精準定向搜索
借助尚賢達自建人才庫和行業Mapping模型，我們聚焦于北方區域具備連接器業務背景的技術銷售類高管，重點鎖定在：京津冀地區相關企業的銷售總監、事業部總經理等候選人。
3.快速推薦與高效推進
項目啟動兩周內完成首批三位候選人推薦，其中一位背景高度匹配、溝通順暢。我們協助客戶推進多輪面試，并配合薪酬談判與入職跟進，最終在第7周促成錄用。
成果與影響
推薦的候選人擁有15年以上連接器行業經驗，歷任北方區域銷售負責人、事業部總經理，對軌道交通、新能源等終端市場有深厚積累。入職后迅速組建核心團隊，并與多家潛在大客戶建立合作意向，標志著客戶在北方市場的戰略布局邁出堅實一步。
客戶評價
“尚賢達對我們行業理解非常深入，不僅幫我們找到了人，更幫我們理清了用人的思路，是我們非常信賴的合作伙伴?！?
