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崗位職責
 
1.貫徹執行集團公司決議，負責領導、管理公司全面工作；
 
2.組織制定和完善公司發展戰略，完成董事會和上級下達的年度經營目標
 
3.組織制定公司各項經營年度計劃及年度、月度預算；
 
4.負責公司整體的運營與管理，建立完善的運營體系與管理體系，組織制定公司內部規章制度，負責公司各項經營管理指標的落實；
 
5.負責監督子公司研發、生產、營銷、行政、人力資源、信息、財務等職能部門的有效管理；
 
6.配合集團公司各項審計工作，總部各項專項工作，按時提交相關總結報告。
 
7.基于集團戰略定位，制定和完善產業方向和策略，負責項目拓展和落實工作。
 
8.負責政府及公共關系的建立和維護，商務談判和公共危機的處理工作。
 
9.負責公司團隊建設，建立和管理一支與企業有共同目標、共同價值觀、極具凝聚力、協作力、創新力，高效運作，有一定奉獻精神的職業化員工隊伍；
 
10.負責召集、主持公司相關經營管理會議；向集團公司定時匯報各項經營管理工作；完成由上級授權處理的其他有關事宜。
 
任職要求
 
1. 企業管理、銷售管理、工商管理，醫藥大健康等相關專業本科以上學歷。
 
2. 有多年醫藥大健康行業相關工作經驗和豐富的人脈關系，三年以上同等職位管理經驗，對醫藥行業具有深刻了解。
 
3. 熟悉中國健康產業政策法規，了解美國/歐盟/藥品法規。
 
4. 精通研發技術和生產運營，熟悉新版GMP及藥品管理法規。
 
5. 具備戰略規劃、體系建立、制度建設、計劃運營及經營分析等方面豐富的實踐經驗
 
6. 熟悉醫藥大健康企業業務和運營流程,掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念。
 
7. 對健康行業的發展前景有較靈敏的感知力和較前沿的分析判定能力，熟悉醫藥大健康企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程。
 
8. 較強的組織協調能力與決策能力，優秀的溝通能力、計劃與執行能力，責任心和事業心強。
 
9. 誠信開朗，為人正直，具有良好的敬業精神和職業道德操守，抗壓能力強，有很強的感召力和凝聚力，具備突出的團隊建設能力與合作精神；
 
10. 有以下經驗的優先：具有大型健康科技產業園策劃、經營管理的經驗；有藥品FDA或國外藥品臨床、注冊和熟悉中醫藥的經驗。